밀양시 제2024-593호

밀양시 마을만들기 지원센터 직원 추가 채용 공고

밀양시 일반농산어촌개발사업의 원활한 추진과 농촌지역 공동체 활성화를 위하여 밀양시 마을만들기지원센터에 근무할 전문성과 경험이 풍부하고 창의적인 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2024년  3월  13일

밀 양 시 장

1. 채용분야 및 인원

❍ 채용분야: 팀원 1명

❍ 채용인원: 총 1명

채용분야	인원	주 요 업 무
팀원	1	• 일반농산어촌개발사업 완료지구 활성화 지원 보조 • 지역역량강화 교육프로그램 운영 지원 보조 • 농촌협약관련 사업추진 지원 보조 • 농촌협약 협력 거버넌스 구축 및 활성화 지원 보조 • 신활력플러스 사업 추진 및 업무관리 보조 • 액션그룹 발굴 및 관리 보조 • 신활력코디네이터 관리 보조

※ 상기 업무 내용은 여건에 따라 조정될 수 있음

※ 팀원은 통합채용 후 농촌협약추진팀과 신활력추진팀으로 나누어 업무 분장함

2. 응시자격

❍ 공통사항

가. 응시연령: 만19세 이상인 자(2024. 1. 1.기준, 남자는 병역필 또는 면제된 자)

나. ⌜밀양시 공무직 등 근로자 관리 규정⌟ 제9조(채용결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

「밀양시 공무직 등 근로자 관리 규정」제9조 채용 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 징계에 따라 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

❍ 응시기준

채용분야	응 시 자 격
팀원	※ 직무분야 자격: 다음 자격 요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 사람 • 관련분야(학과) 학사학위 이상을 취득한 사람 • 전문학사학위 취득 후 1년 이상 관련업무 실무경력이 있는 사람 • 1년 이상 중간지원조직(농촌분야) 실무경력이 있는 사람 • 일반농산어촌개발사업 분야 1년 이상 실무경력이 있는 사람

❍ 관련학과 기준

관련 학과	‣ 도시분야: 도시공학과, 도시계획학과, 주거환경학과, 부동산학과, 토목공학과, 지역시스템공학전공, 지역개발전공, 지역건설공학과 등 ‣ 건축 및 조경분야: 건축학과, 건축공학과, 조경학과, 조경디자인학과 등 ‣ 경관 및 디자인분야: 산업디자인학과, 공간디자인학과, 환경디자인학과, 커뮤니케이션디자인학과 등 ‣ 문화 분야: 문화관광학과, 문화관광콘텐츠학과, 관광개발학과 등 ‣ 경제 분야: 경제학과, 경제금융학과 등 ‣ 사회적 경제분야: 시민사회ㆍNGO 학과, 지역사회과학부 등 ‣ 복지(사회)분야: 사회복지학과, 지역 및 복지행정학과 등 ‣ 거버넌스 분야: 글로벌거버넌스학과 등 ‣ 회계 분야: 회계학과, 경영학과 등

❍ 관련분야 기준

관련 분야	‣ 농촌분야: 마을공동체, 농촌관광, 귀농귀촌, 농촌계획(건축, 경관, 조경 등) 농촌(지역)개발, 농촌경제, 농촌복지 등 ‣ 농업분야: 농업경제, 6차산업, 도농직거래, 로컬푸드, 푸드플랜, 학교급식 등 ‣ 지역공동체분야: 주민자치, 사회적경제, 마을교육공동체, 비영리민간단체 등 ‣ 도시분야: 도시계획, 주거환경, 도시재생 등 ‣ 건축 및 조경분야: 건축학, 조경학, 정원학 등 ‣ 경관 및 디자인분야: 경관디자인, 환경디자인, 공간디자인 등 ‣ 문화 및 관광분야: 예술, 관광, 역사 등 ‣ 경제분야: 시장, 상권, 경영, 무역 등 ‣ 사회적 경제분야: 협동조합, 마을기업, 사회적기업 등 ‣ 복지(사회)분야: 주거복지, 노인, 취약계층 등 분야별 복지 등 ‣ 거버넌스분야: 대학, 연구소, 마을만들기 등 ‣ 일반농산어촌개발사업분야: 기초생활거점(소재지 포함) 및 중심지활성화 사업 지구 운영위원회 사무업무, 농촌분야 전문컨설팅 업무 등

❍ 우대요건(가산점) ※ 아래 자격증 중 1개만 인정

가. 가산점 1점: 컴퓨터활용능력 1급

나. 가산점 0.5점: 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서(구 워드프로세서 1급)

3. 근무방식

❍ 근무형태: 기간제근로자(상근)

❍ 근무기간: 채용일 ~ 2024. 12. 31.

❍ 근무시간: 주 5일(월~금), 09:00 ~ 18:00

❍ 근 무 처: 밀양시 마을만들기 지원센터(밀양시 농업기술센터 별관 2층)

❍ 보수수준

채용분야	채용인원	보 수 액	비 고
팀원	1명	ㆍ기본급: 월 2,349,400원(경력자)
		ㆍ기본급: 월 2,110,800원(미경력자)

※ 팀원 경력자 및 미경력자 구분기준은 일반농산어촌개발분야 1년 이상 실무경력 유무에 따라 결정

❍ 직원처우수당

- 관내출장비(월 최대 200,000원 이내), 관외출장비(예산한도 내 공무원 여비규정에 따라 지급), 초과근무수당(월 최대 30시간), 간식비(1일 3,000원) 별도 지급

※ 다른 직무 겸직금지

※ 4대 보험 적용에 따른 본인부담금 및 세액공제 후 급여 지급

※ 임금은 월급의 형태로 지급하되 본인 통장 입금을 원칙으로 함

4. 채용방법 및 일정

❍ 채용방법

가. 1차 시험: 서류전형

- 응시자격 요건(직무 수행에 관련되는 자격 및 경력) 심사

- 지원신청서 및 관련 서류 검토ㆍ평가 후 선발

- 선발기준: 별첨 평가 배점 기준표, 채용평가표에 따라 채점

나. 2차 시험: 면접심사(※ 1차 서류전형 합격자에 한함)

- 농촌개발에 대한 학식과 경험이 풍부한 사람

- 농촌개발사업 이해도 및 농촌발전에 대한 열정 등 업무추진역량 평가

- 성실성, 직무수행 태도 및 적격성 등 종합적으로 평가

- 서류 및 면접심사 후 고득점자 순위

※ 다만 서류 및 면접심사 결과 적격대상자 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

※ 최초 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 기존 합격자가 임용 포기, 결격사유 등의 사정으로 결원 발생 시에는 합산성적 차순위인 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

다. 불합격 결정: 서류전형 점수(30점)와 면접전형 점수(70점) 합계가 70점 미만일 경우 불합격 결정

❍ 채용일정

구 분	일 정	방법 및 장소	비 고
채용 공고	2024. 3. 13.(수) ~ 2024. 3. 22.(금)	밀양시청 홈페이지, 신활력추진단홈페이지
원서 접수	2024. 3. 13.(수) ~ 2024. 3. 22.(금)	밀양시청 지역개발과
1차 시험 (서류심사)	2024. 3. 26.(화)	개별통지	합격자 개별통지
2차 시험 (면접심사)	2024. 3. 28.(목)	미정	장소·일정 별도 통보
최종합격자 발표	2024. 3. 29.(금)	밀양시청 홈페이지	합격자 공고

❍ 원서교부: 첨부파일 다운로드하여 작성

❍ 제출방법: 직접방문(09:00~18:00) 또는 등기우편 제출(마감일 도착분에 한함)

※ 토·일요일 및 공휴일 방문제출 불가

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식 사용

❍ 접 수 처: 밀양시청 지역개발과 농촌시설담당(시청 본관 5층)
(경남 밀양시 밀양대로 2047, 우편번호 50420 ☎ 055-359-5883)

5. 제출서류

❍ 응시원서 1부

❍ 이력서 1부

❍ 자기소개서 1부

❍ 직무성과계획서 1부

❍ 개인정보 동의서 1부

❍ 주민등록초본(주소변동사항 및 병역사항 포함)

❍ 최종학교 졸업증명서 1부(공고일 이후 발급)

❍ 건강보험자격득실확인서 1부

❍ 재직(경력)증명서

※ 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정

※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재

※ 경력내용이 불분명하거나 직장 폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부 등본, 건강보험자격득실확인서 등 자료 제출

❍ 자격증 사본(최종합격자에 한하여 원본 제출)

❍ 기타 관련 증빙자료

6. 유의사항 및 기타

❍ 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락 불가능 등으로 인한 불이익은 응시자에게 있습니다.

❍ 응시 희망자는 자격기준 등의 적합여부를 우선 판단하여 원서를 제출하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자의 채용은 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 모집하지 않을 수 있으며, 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 재공고할 수 있습니다.

❍ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 학위, 경력 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 채용 후 결격사유 발생 시 채용이 취소될 수 있습니다.

❍ 기타 자세한 사항은 밀양시청 지역개발과 농촌시설담당(☎055-359-5883)로 문의하시기 바랍니다.

❍ 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서를 작성하여 moto28@korea.kr로 제출하시면 반환해 드립니다. 단, 반환된 서류의 사본은 문서보존기간까지 보관됩니다.

※ 채용서류의 반환청구 기간은 최종합격자 발표 이후 14일 이내

※ 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자 부담. 다만, 구직자가 채용서류를 특수취급우편물로 송달받기를 원하는 경우 구직자에게 부담하게 할 수 있음.

※ 채용서류 반환청구서(붙임 6)

제출서류 총괄표

성 명(생년월일)	비 고

작성목록(총괄표)

비고	목 록	작성 여부
제출서류	1. 응시원서
	2. 이력서
	3. 자기소개서
	4. 직무성과계획서
	5. 개인정보 수집ㆍ이용 및 제3자 제공 동의서
증빙서류	6. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
	7. 최종학교 졸업증명서 또는 학력증명서
	8. 채용예정 직무분야의 경력증명서 및 자격증 등
	9. 건강보험자격득실 확인서
	10. 기타 증빙자료

※ 작성･제출한 항목은 작성여부란에 “○” 표시

※ 모든 작성자료는 채용예정 직급과 관련되는 내용만 기재하시기 바라며, 증빙서류 미제출 시 인정되지 않습니다.

【서식 1】

(앞면)

응   시   원   서

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 채용된 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

응시분야			밀양시 마을만들기 지원센터 팀원										사 진
성명		(한글)				생년월일			. . . (만 세)
		(한자)				연 락 처
주소
최종학력		입학년도		졸업년도			학 교 명					전공학과	학위명
		※ 응시기준에 따른 관련분야(학과) 최종학력이 있는 경우만 작성
자격 면허		자 격 명		취득일자			발급기관			자 격 명		취득일자	발급기관
주요경력		근무기간		근 무 처			직 위					담당업무
귀 기관의 직원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다. 년 월 일 성 명 (인) 밀양시장 귀하
응시표	접수번호							성 명					사 진
	응시분야							생년월일
	년 월 일 밀양시장 귀하

※ 작성요령은 (뒷면)을 참고하시기 바랍니다.

(뒷면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 워드 또는 자필로 작성하여 제출하여야 함.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의  불이익이 됩니다.

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 응시분야: 본인이 응시하고자 하는 분야가 맞는지 확인

② 주    소: 현재 주민등록상 거주하는 곳을 기재

③ 연 락 처: 긴급 연락이 가능하도록 정확히 기재

④ 최종학력: 최종학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재

※ 최종학력 외의 학력 중 업무관련성이 있을 경우 함께 기재

⑤ 경력사항: 응시분야와 관련이 있는 근무기관명 및 담당업무, 근무기간 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

⑥ 우대조건ㆍ자격증: 응시분야와 관련이 있는 해당 내용을 기재, 해당 우대사항 증명서, 자격증 등 사본을 제출(최종합격자에 한하여 원본 제출)

【서식 2】

(앞면)

이   력   서

□ 인적사항

사 진		성 명	한글				생년월일		( 세)
			한자
		현주소
		현소속			직장명 및 부서: 직위:
병 역	군필여부					복무기간
	최종계급					면제사유

□ 최종학력 ※ 최종학력 외의 학력 중 업무관련성이 있을 경우 함께 기재

부터	까지	학교명	전공학과	학위명

□ 경력사항

부터	까지	직장명	직위	담당 업무내용

※ 근무한 모든 경력 기재하되, 재직(경력)증명서 내용과 일치해야 합니다.

※ 경력(재직) 증명서에 표기된 연월(일)로 작성하시고 담당업무는 상세하게 작성해야 합니다.

※ 응시자격요건과 관련되고 경력증명서 등 증빙자료가 첨부된 경력사항만 기재

※ 기타 용지가 부족할 시는 추가로 작성 가능(증빙자료는 별첨으로 제출)

(뒷면)

□ 수상경력

수상일자	수상(표창)명	수여기관	수상경위

□ 자격증

자격증명	등록번호	취득일	시행기관

※ 응시분야와 관련되는 자격증은 증빙자료로 별도 제출

위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

년     월       일

성  명:                 (인)

밀양시장   귀하

【서식 3】

자 기 소 개 서

성 명		응시분야
○작성요령 - 지원동기, 생활신조와 가치관, 응시분야 경력 및 직무성과 등에 대한 전문성 등이 나타나도록 작성 - 분량은 A4용지 2매 이내로 작성
위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 년. . . 작성자 : (날인 및 서명)

【서식 4】

직무수행계획서

성 명		응시분야
○ 작성요령(면접 평가요소) - 시험공고에 명시된 직무분야의 담당예정업무와 연계하여 작성하되 - 농촌 고령화 및 인구 소멸에 대한 대응 방안 - 밀양 농촌의 문제점과 활성화를 위한 본인의 의견 - 업무 수행 시 각종 갈등 유형과 그에 대한 본인의 대처 방안 - 본인이 생각하는 중간지원조직의 역할 등이 포함되도록 자유롭게 작성
위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 년. . . 작성자 : (날인 및 서명)

*작성요령

1) 위 양식에 따라 응시자가 자유롭게 기술하되, 필수내용은 꼭 포함하며 추가내용 작성 가능 함.

2) A4용지 2매 이내로 작성(글씨크기 13 / 줄간격 160% / 글씨체 휴먼명조 / 글자색 검정)

【서식 5】

개인정보 수집·이용 동의서

[ 개인정보 수집·이용에 대한 동의 ]

수집하는 개인정보 항목	성명, 사진, 주민등록번호, 생년월일, 주소, 연락처, 학력ㆍ경력, 소지자격 등
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사 자료
개인정보의 보유 및 이용기간	지원서 접수일로부터 30일
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며 다만, 동의가 없을 경우 밀양시 기간제 근로자 채용지원서 접수 불가 및 채용에서 제외됨을 알려드립니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의함  □                개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음  □

[ 고유식별정보 처리에 대한 동의 ]

수집하는 고유식별정보 항목	주민등록번호
고유식별정보의 수집 및 이용목적	채용 심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사 자료
고유식별정보의 보유 및 이용기간	지원서 접수일로부터 30일
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며 다만, 동의가 없을 경우 밀양시 기간제 근로자 채용지원서 접수 불가 및 채용에서 제외됨을 알려드립니다.

고유식별정보 수집 및 이용에 동의함  □            고유식별정보 수집 및 이용에 동의하지 않음  □

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용 외에 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

※ 「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집   및 활용에 동의함

년       월        일

성명 :                (서명)

밀양시장 귀하

【서식 6】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
밀양시장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【붙임2】밀양시 마을만들기 지원센터 직원 채용 평가배점 기준표

1

서류전형(30점)

- 밀양시 마을만들기 지원센터 인력채용 -

평가배점 기준표

구 분	채용 분야	평가 항목	평가 기준	배 점	비 고
서류전형 (30점)	팀원	학위 (10)	석사 이상	10
			학사	7
			전문학사	4
			없음	1
		관련분야 실무경력 (20)	3년 이상	20
			2년 이상	15
			1년 이상	10
			6개월 이상	5
			6개월 미만	1
평가 점수

※ 전산 자격증에 따라 가산점 0.5~1점 적용

2

면접전형(70점)

- 밀양시 마을만들기 지원센터 인력채용 -

면접시험 평정표

년    월    일

□ 평정요소 및 평정점수

평 정 요 소	평 가
	배 점 (70점)	점 수	비 고 (평정 의견)
1. 업무관련 전문지식과 응용능력	15
2. 지원센터 직원으로서의 자세	10
3. 예의·품행 및 성실성	10
4. 의사발표의 정확성과 논리성	15
5. 창의력·의지력 및 발전가능성	20
총 점